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員工要的是成就感,但有時候我們在設計制度時,不知不覺的,成就了少部分人的成就感、優越感,...

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員工要的是成就感,但有時候我們在設計制度時,不知不覺的,成就了少部分人的成就感、優越感,但卻造成大部分人的失落感。
http://blog.mitchellchen.com/2015/12/blog-post_9.html


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唯有書寫才能讓人沉澱 心善而筆直 當你需要我的幫助 請不用客氣 呼叫米球
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